诚聘英才
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银行关系经理

职责要求
1. 商业银行等金融机构全面合作关系的拓展建立与维护;
2. 确定与外部机构的合作模式,撰写合作方案,进行商业谈判;
3. 协调合作金融机构资源,配合公司产品研发、运行维护、市场营销、销售拓展等工作;
4. 负责维护现有银行收单机构的合作关系,拓展与银行的产品、市场合作;
5. 负责与当地银联、监管机构日常事务联系;
6. 负责与当地银行账务、系统事务日常协调;
7. 负责与银行合作的相关项目执行与推动;
资质要求
1. 大学本科及以上学历,金融、经济、法律、外贸、电子商务等相关专业,英语四级或以上;
2. 三年以上相关银行或类似工作经验;
3. 具有良好的沟通能力及团队合作精神,具有较好的沟通能力,适应能力强、执行力强;
4. 熟悉银行卡支付、收单业务,有商业银行及相关业内经验优先;
5. 有较好的文字表达能力,熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等);
6. 在当地有一定的银行卡、个金、零售部银行关系;
7. 有在银行、银联、银联商户收单工作经验、或银行业从业工作经历者优先考虑。
8. 对所负责项目有足够信心,能够在压力下保持积极的工作态度。

合规总监

工作职责
负责公司合规部门管理工作;
任职要求
1、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
2、 本科以上学历;金融、经济或者法学、管理相关专业;
3、 具备FRM、CFA或律师资格优先;10
4、 10年以上相关工作经验,至少6年以上管理经验,具有银行或者金融监管机构支付结算、信贷、保理、外汇管理方面等工作经验;
5、 具有较强的组织、计划、控制、协调能力;较强的沟通和应变能力;较强的团队建设能力。

高级市场经理-区域

工作职责
1、负责整体渠道市场及华东地区的收单业务分析(全国)
2、负责整体渠道销售政策的制定,发布,实施,反馈,分析,修订。
3、销售政策在华东区域的执行情况的收集,分析,反馈。
4、负责渠道市场的市场推广并为渠道市场的收入以及增量收入作支持。
任职资格
1. 性格乐观,自信,开朗;抗压性强,具有责任心,上进心,好学心。
2. 学历大学本科以上,有较强的逻辑分析能力和数理计算能力
3. 市场工作经验8年以上,具有渠道推广经验者优先
4. 普通话标准,英语流利优先

高级市场经理-商旅行业

岗位职责
1. 负责行业市场推广,包括制定市场推广策略、计划以及在商旅行业内具体推广工作,提升公司在业内的品牌知名度;
2. 根据销售目标,运用各种推广工具和推广方式,合理有效的触达目标受众并获得sales leads;
3. 负责相关产品线的产品包装和市场导入;
4. 负责跟踪和收集商旅行业销售政策的市场反馈和执行情况,并及时了解竞争情况,协助销售政策的调整;
5. 了解商旅行业发展趋势、行业热点,协助完成行业分析报告。
岗位要求
1、具备优秀的分析能力、决策能力、多事件协调和执行能力
2、具备优秀的学习能力、高度责任心、抗压性强、吃劳耐劳、性格自信开朗
2、学历大学本科以上,有较强的逻辑分析能力和语言表达力
3、市场工作经验8年以上,具有金融或财务管理知识背景者优先

保险行业高级销售经理

岗位职责
1. 负责当地地区保险公司总公司、省分公司、保险中介的业务拓展。
2. 负责挖掘与大型保险公司的各种合作机会,梳理合作方案,推动各部门、各层级落实。
3. 负责当地代理商的拓展,完成负责区域的收入指标。
4. 负责维护当地监管部门的关系,以保证业务顺利拓展。
岗位要求
1. 男性,28岁以上。
2. 5年以上销售工作经验,3年以上与保险公司相关的销售工作经验。
3. 有独立完成大型公司(政府项目、大型国企、保险公司)销售案例经验。
4. 有独立覆盖大型公司多部门,多层级的案例经验。
5. 英文能力较好。
6. 熟悉金融产品(支付,投资)者优先。

金融业务高级销售经理

岗位职责
1. 负责与重工企业、融资租赁企业、医药公司建立合作关系。包括总公司、分公司等各分支机构。
2. 负责与目标客户供应链金融、保理业务、应收应付款融资等相关融资、投资业务的合作机会拓展,梳理合作方案,推动推动各部门、各层级落实。
3. 负责当地代理商的拓展,完成负责区域的收入指标。
岗位要求
1. 28岁以上,男性优先,CFA优先。
2. 5年以上工作经验,3年以上投资、融资相关业务经验。熟悉各种投资、融资产品流程及销售。
3. 银行大客户经理工作经验,有独立完成大型客户开发、维护的案例。
4. 有独立覆盖大型公司多部门,多层级的案例经验。
5. 英文能力较好。

高级销售经理

岗位职责
1. 根据部门所下达的营销目标拆解落实,细化重点客户执行策略,信息收集、资源需求;切实攻克维护重点客户,完成各阶段营销目标,提升市场覆盖度及占有率;
2. 严格遵守公司规范,按要求收集行业所需信息,包括客户信息、市场竞争情况、发展趋势等,提交相关团队整理分析,以协助公司保持行业持续敏感度;
3. 积极参与团队建设及协作,分享经验及知识,与上下级及跨部门同事保持良好沟通,共同推进相关工作;
4. 新市场机会寻求尝试,及时反馈,促进团队优化扩充业务组成及来源。
经验要求
1. 3年或以上企业业务销售经验;
2. 具备基本的财务基础知识;  
3. 丰富的项目运作经验,有两个以上大型商户项目成功销售经验(能够提供项目介绍、个人参与的职能介绍并体现出跨部分协调组织资源的能力);
4. 良好的沟通影响力;
4. 关注细节,良好的学习分析能力;
5. 有韧性,良好的抗压能力;
6. 对事物准确地判断能力和解决问题的能力;
7. 有激情,对未来有清晰地职业规划,对创业型企业工作方式有清晰理解;
8. 能够接受频繁出差。

销售总经理助理

职位描述:
1、协助总经理制定公司业务发展规划、建立全面的销售战略;
2、制定市场拓展目标并组织管理团队完成业务指标;制定并组织实施完整的销售方案及销售过程监控;
3、负责督导所辖营销队伍销售业绩、招聘培训和人力目标的达成, 完成公司下达的业绩指标;
4、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,进行市场调研和客户数据分析,挖掘客户需求。
任职资格
1、本科以上学历,5年以上成功的大客户销售开发工作经验,有扎实的个人销售技巧;
2、三年以上成功组建并带领团队的经验,具备清晰的方法论策略,具备招聘、培训、督导、激励等能力;
3、具备优秀的管控能力和良好的商业理念,有敏锐的市场触角和良好的数据分析判断能力;
4、具有优秀的沟通、组织协调能力、社交活动能力、团队管理能力和敏锐的洞察力;
5、品质好,责任心强,工作严谨,能在高压力下开展工作;
6、有银行、担保、保险等金融行业相关高层管理工作经验。

高级DBA工程师

职位描述
1. 生产数据库系统维护
2. 数据库性能监控、调优和故障响应以及排除;
3. 数据库环境安装、升级、备份、恢复测试;
职位要求
1. 三年以上专职ORACLE DBA工作经验,有大容量高并发24*7数据库管理经验优先;
2. 精通ORACLE troubleshootting;
3. 熟悉AIX/Linux操作系统,熟悉shell编程;
4. 熟悉各种调优方法、工具,能够对数据库整体环境进行性能监控、调优;
5. 熟悉ORACLE RAC/DATAGUARD
6. 熟悉ORACLE数据库各种备份、恢复方法;
7. 熟练为数据库打补丁,版本升级等;
8. 熟悉MYSQL日常管理维护、故障排查、MATER-SLAVE维护、备份恢复、性能优化等优先考虑;
9. 熟悉主机、存储、光纤交换机日常管理维护优先

高级Siebel工程师

职位描述
1. 参与Siebel CRM项目的实施;
2. 负责Siebel CRM的设计、开发和维护;
职位要求
1. 三年以上Siebel CRM开发配置经验,熟悉Product、Pricing、order、EAI、EIM等模块,做过3个以上siebel实施项目者优先
2. 熟悉Siebel体系架构,技术架构,有业务分析和独立设计经验,有较强的问题解决能力、沟通协调能力和分析能力
3. 本科以上计算机相关专业
4. 对Oracle数据库开发有一定的经验
5. 英文要求读写熟练

高级产品经理-线上支付

职位描述:
1、协同销售和售前收集产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息,并定期出具竞争分析报告;
2、根据市场信息,进行市场分析,并形成产品的MRD;
3、根据市场需求和产品运营需求,制订产品的实施路线图并负责产品的生命周期管理;
4、根据产品实施路线图,完成产品定义,形成PRD;
5、指导和协助业务分析师完成产品设计和需求分析,形成SRS和UC;
6、协助业务分析师协调项目实施资源完成产品实施,跟踪产品实施进度及产品验收;
7、制订产品的推广计划,并指导和协助业务分析师和产品运营经理完成相应产品材料,及内外部的推广;
8、指导和协助产品运营经理完成产品运营指标的收集和分析;
9、产品战略合作伙伴的管理。
职位要求
1、本科以上学历,8年工作经验,5年的金融行业产品管理经验;
2、掌握基础会计、财务管理和金融业务知识,了解项目管理知识;
3、具备产品设计、产品推广等知识和技能;
4、计划性和执行能力较强;
5、优秀的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑思维能力;
6、强烈的责任心,优秀的团队合作意识,能在压力下工作 。

产品经理

岗位描述
1、 管理来自管理航旅支付渠道的商户业务发展需求,完成需求分析,形成产品设计,并最终推进产品上线;
2、负责收集公司内部与航旅有业务往来的产品服务,协调解决问题。
3、 在实施过程中进行需求支持,落实产品改进落实,完成产品包装等产品材料;
4、配合进行产品内部及外部商户培训,以协助营销及推广。
岗位要求
1、有IT从业背景,本科以上学历,3年以上工作经验,熟练的英语能力,对于信用卡支付体系、国际银行卡组织(Visa/Master/JCB/AMEX/DinersClub)收单体系有所了解,具有机票航空、酒店等商旅行业从业经验者优先。
2、有较丰富的产品需求分析经验,熟悉业务分析工作流程和分析方法,掌握业务建模知识,能准确理解、描述和解释需求,有较强的文档写作和流程设计能力,具有独立的逻辑思考能力,有一定的技术积累;
3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求,;
4、有较强的沟通能力,表达能力与协调能力,对于跨部门沟通及团队协作、跨产品,多项目协作有丰富经验
5、有责任心和良好的团队合作意识,能承担工作压力、需短期出差。

高级JAVA开发工程师

岗位职责
1.参与框架设计和实现;
2.根据开发流程进行设计,开发,测试,交付以满足需求;
3.确保代码和文档的高质高量。
岗位要求
1.三年以上JAVA/J2EE开发经验;
2.精通OO,UML,AOP;
3.熟练掌握JDBC, JMS, JAAS, Servlet, JSP, EJB;
4.熟悉LINUX操作平台,Oracle数据库;
5.熟悉spring, Top link,Hibernate,Struts等开源框架或工具;
6.有JBoss, iAs, Weblogic 开发经验;
7.熟悉SQL指令,JavaScript;
8.有较强的表达和沟通能力。
满足以下条件者,优先考虑:
1.RUP开发经验者优先;
2.有银行,保险,电信等行业开发经验者优先。

高级软件工程师-移动终端

岗位职责
1、参与产品创新团队产品创意和设计工作;
2、负责移动设备(手机、平板电脑)的客户端软件设计和实现工作;
3、按照敏捷软件开发流程,与团队协同,交付高质量的移动应用软件。
岗位要求
1、2年以上软件开发经验;
2、精通IOS/Android平台App软件的开发;
3、精通网络通讯编程;
4、有较强的表达、沟通能力;
5、强烈的团队协同配合意识;
6、优秀的学习能力。

高级UIUE工程师

岗位职责
1、参与产品创新团队产品创意和设计工作;
2、负责移动设备及PC客户端用户交互流程和交互界面设计;
3、按照敏捷软件开发流程,与团队协同,交付高质量的支付应用软件。
岗位要求
1、3年以上用户体验设计经验;
2、精通用户界面相关的设计工具和HTML/CCS/JS规范框架;
3、对用户体验设计有较深的理论理解;
4、有较强的表达、沟通能力;
5、强烈的团队协同配合意识;
6、优秀的学习能力。

软件开发实习生

岗位职责
1. 基于Web的应用分析及实现内部应用系统的交互;
2. 负责系统项目的编码执行。包括需求分析、技术概要设计、参与和协调开发。
任职资格
1. 具有大专以上学历,计算机相关专业毕业或在读生;
2. 具有PHP开发经验,具有面向对象思想;;
3. 精通LAMP平台下的PHP开发;
4. 熟练使用AJAX、SVN、JQuery等工具;
5. 了解网站的设计、规划和制作流程,熟悉php开源框架Yii;
6. 性格开朗,有良好的沟通能力和团队合作精神;
7. 具有强烈的工作责任心;
8. 参与过大型成功项目的开发工作者优先。

Risk Detection Manager

Responsibilities
1.Design, implement, execute and monitor fraud risk detection and prevention solutions.
2.Develop and utilize behavior profiling techniques, machine learning based models, and risk decisioning rules to identify, prevent and mitigate potential risk.
3.Align with Risk Management KPIs to balance business growth and loss control, accuracy versus operation cost through system automation and manual review.
4. Evaluate the impacts to customers due to case dispositions to ensure pleasant user experience.
Requirements
1.Experience in analyzing massive and highly complex data sets, performing ad-hoc analysis and data manipulation
2.A can-do attitude to carry out a project from scratch to production on a timely basis
3.A great communicator and team player, project management experience, and superb attention to details
4.Familiarity with SAS (or any other mainstream statistical language), SQL and/or programming skill in C, C++ or Java are strongly preferred
5. Strategic Planning

风险控制员

岗位职责
1.负责日常支付交易的监控,确保可疑交易及时得到监控和防范
2.对交易信息有效过滤,并及时合理的采取提报预警、暂扣交易、交易拒付等措施
3.具备基本的分析能力,能依据各种相关的报表、记录、数据,进行实时分析,了解商户层面的一贯性表现,从而更好的做到风险交易的实时监控
4.能适应早、晚班制
职位要求
1.大专(含)以上学历,金融、经济、统计、计算机等相关专业;
2.一年以上正式工作经历。有银行电子银行部风险管理岗位、信用卡中心风险管理岗位或第三方电子支付行业风险岗位的相关经验者优先;
3.具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,熟悉基本欺诈、套现、伪冒、盗卡行为的识别准则
4.具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力;
5.工作投入,精力充沛,抗压性强,有强烈的责任心和团队合作意识;

高级软件架构师

工作职责
1、参与产品创新团队产品创意和设计工作;
2、负责支付软件的架构设计以及核心代码的实现工作;
3、按照敏捷软件开发流程,作为技术经理角色,与团队协同,交付高质量的支付应用软件。"
任职要求
1、5年以上金融领域软件开发经验;
2、精通J2EE平台软件的架构设计和开发;
3、有良好的表达、沟通能力;
4、具备技术团队领导能力;
5、优秀的学习能力。

合规高级经理

工作职责
支付、外汇管理方面合规工作;
1、 与监管部门沟通。
2、 履行识别、量化、评估合规风险管理职责。
3、 履行反洗钱合规职责。
4、 监督检查各部门合规职责履行情况;监控、测试和报告合规风险。
5、 合规教育培训工作。
任职要求
1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
2、本科以上学历;金融、经济或者法学、管理相关专业;
3、具备FRM、CFA或律师资格优先;
4、6年以上相关工作经验,至少4年以上管理经验,具有银行或者金融监管机构支付结算、外汇管理方面等工作经验;
5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力;较强的沟通和应变能力;较强的团队建设能力。

合规经理

工作职责
1. 与监管部门沟通。
2. 履行识别、量化、评估合规风险管理职责。
3. 履行反洗钱合规职责。
4. 监督检查各部门合规职责履行情况;监控、测试和报告合规风险。
5. 合规教育培训工作。
任职要求
1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
2、本科以上学历;金融、经济或者法学、管理相关专业;
3、具备FRM、CFA或律师资格优先;
4、3年以上相关工作经验,具有银行或者金融监管机构支付结算、外汇管理方面等工作经验优先;
5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力;较强的沟通和应变能力。

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